Ayer miércoles los diferentes sindicatos que integran el Frente de Gremios Estatales decidieron rechazar la propuesta salarial realizada por el gobierno de la provincia, planteada en la ultima reunió del pasado lunes. Cabe recordar que la oferta de los funcionarios constaba de un aumento de 100 pesos en blanco, los cuales serían incorporados al sueldo básico y de 100 pesos de manera no remunerativa.
Luego de diversa asambleas, de manera individual, la mayoría de los gremios decidieron no aceptar la propuesta planteada por el Gobierno, lo que genera un agravamiento en el conflicto que mantiene a la provincia en estado de alerta. De esta forma los sindicalistas decidieron continuar con las medidas de fuerzas por tiempo indeterminado y se prevé para hoy jueves una marcha a nivel provincial por parte de los integrantes de la Asociación de Educadores Provinciales (ADEP), en reclamo de una solución concreta al problema.
Además manifestaron que se encuentran esperando las paritarias nacionales, para establecer el piso salarial en todo el país, que permita un aumento del básico en 1.700 pesos. Cabe destacar que los integrantes de Sindicato de Obreros Municipales (SEOM), serían los únicos que por el momento aceptarían la propuesta salarial. “Nosotros hemos decidido aceptar hasta que se defina el aumento salarial que otorga la nación y de allí volvernos a juntar para ver y exigir a los funcionarios del gobierno de turno que cumplan con el monto que se acuerde a nivel nacional”, sentenció Juan Carlos Bejarano, Secretario General del sindicato.
Postura de ADEP
Luego de una intensa reunión que mantuvieron los integrantes del gremio, ayer por la mañana, decidieron rechazar la propuesta del gobierno y endurecer las medidas de fuerzas por tiempo indeterminado. Además afirmaron que está prevista una marcha a nivel provincial en reclamo de una solución al conflicto.
“Hace instantes culminó la asamblea del gremio, donde participaron todos los delegados, en la cual se decidió continuar con las medidas de fuerza hasta, por lo menos, el día viernes. Además se determinó darle un plazo de 48 hs. al gobierno provincial para mejorar su propuesta respecto al proceso de blanqueo salarial y por último se votó la aprobación de realizar una marcha provincial”, sentenció Mario Farfán, Secretario General del gremio.
Paritaria nacionales
En diálogo con nuestro medio, Freddy Berdeja, integrante de la Comisión Directiva del Sindicato de Empleados Judiciales de Jujuy, expresó que “en la asamblea que realizamos ayer por la mañana, se decidió no aceptar la propuesta de recomposición salarial del Gobierno de la provincia, que plantea un aumento de 100 pesos en blanco y 100 pesos en negro. Desde el sector, se va a esperar la pauta nacional y a exigir que se dé la pauta nacional tal cual lo implementa la nación, como sabemos, año tras año nos vienen haciendo ajustes en blanco; los compañeros han rechazado categóricamente estas cifras ya que se consideran nefastas para la escala salarial de los judiciales, porque no han hecho nada más que achatar la pirámide salarial”, sentenció.
En cuanto a posibles medidas de fuerza a adoptar, Berdeja comentó que “se va a esperar a conocer la pauta nacional para convocar una nueva asamblea que determine los pasos a seguir, y que también quedó como punto pendiente el marco en el que se están discutiendo las recomposiciones salariales, porque nuestros pedidos salariales siempre son en blanco, y vemos que, una vez más, se ha asentado un 50% en blanco y un 50% en negro”, finalizó. Además el representante del gremio de trabajadores judiciales comentó que se convocará a una asamblea para determinar medidas de fuerza por los conflictos del adicional por título.
Reclamos del SEOM
Además del conflicto salarial, el Secretario General, Juan Carlos Bejarano manifestó que “ayer por la mañana fuimos a la municipalidad a plantear diferentes situaciones que se producen en el ámbito laboral de los compañeros, sobre todo el maltrato y la falta de equipamiento adecuado en las distintas dependencias. Lo principal que tratamos durante la reunión con los funcionarios del municipio que nos atendieron fue el maltrato que sufren varios compañeros de las distintas dependencias, por ejemplo de Higiene Urbana, Espacios Verdes, Rentas y después la falta de insumo para realizar los trabajos. Faltan los materiales necesarios para llevar adelante las tareas de mantenimiento, por ejemplo la mayoría de los baños de la dependencia están en mal estado, los cuales no pueden ser utilizados por las compañeras que trabajan en el lugar”, puntualizó.
Asimismo expresó que “otro de los lugares que se encuentra con diversas irregularidades es el cementerio del Rosario, debido a las intensas precipitaciones que rompieron varios cables que ocasionaron el corte del servicio de luz y por las noches se complica la situación debido a los barrios que se encuentran en su cercanía”, finalizó.
