Ayer martes por la mañana los integrantes del Sindicato de Peones de Taxistas y funcionarios se reunieron en la Municipalidad capitalina para tratar de resolver las diferentes irregularidades que afectan al transporte alternativo de pasajeros.
Entre los pedidos más urgentes que realizaron los sindicalistas, se planteó que la institución del estado respete las normativas vigentes, teniendo en cuenta la ordenanza Nº 3089, que regula el transporte alternativo, además de la exigencia de anular el cobro de un monotributo.
En la actualidad los trabajadores del taxi se encuentran realizando sus tareas laborales de una manera muy precaria, ya que la mayoría de ellos se encuentran en negro, es decir sin percibir los beneficios que les corresponden por Ley. Después de una larga reunión los integrantes del sindicato manifestaron que se acordó en seguir con las instancias de dialogo, que permitan resolver el conflicto de manera concreta.
“Estamos pidiendo que la municipalidad de la provincia respete la normativa vigente, teniendo en cuenta que hay una ordenanza Nº 3089 que regula el transporte alternativo, que en el articulo 12 dice que si el titular de la licencia no explota el servicio directamente tiene que contratar personal en relación de dependencia, por lo consiguiente el municipio tienen la obligación de exigir el ART de los trabajadores. Hoy por hoy no lo está haciendo y nos exige un seguro de vida que no está contemplado en ninguna ordenanza, sin embargo nos obligan a pagar remplazando el ART”, sentenció Raúl Olivares, Secretario General del Sindicato de Peones de Taxi.
Irregularidades a resolver
En cuanto al tema Olivera dijo que “el Ministerio y la Dirección de trabajo se expidió muy claramente, de que no hay una posibilidad de que exista un contrato privado entre el titular de la licencia y un peón de taxi, así que no hay una posibilidad una figura como el monotributo. El personal debe estar blanqueado como corresponde, gozar de todos los beneficios sociales, tener vacaciones pagas, derecho a enfermarse y cobrar por esos días de ausencia al trabajo, cobrar el aguinaldo que nunca hemos cobrado y todos loe demás beneficios como el salario familiar y que nunca un peón de taxi en San Salvador de Jujuy a gozado de esos derechos. El Ministerio de Trabajo también recordó que está homologado el convenio colectivo para el sector, que dice que somos personal en relación de dependencia, es decir que un peón de taxi es un trabajador dependiente. Entendemos que no es un capricho personal como se hablo en otras oportunidades. Lo que nosotros estamos hablando es de encuadrarnos dentro de la normativa legal y darle a los peones de taxi los que les corresponde, porque el fruto de su esfuerzo tiene que derivar en los derechos que le corresponden y sobre todo para su familia. En este caso en beneficios directos estaríamos ganando lo mismo con nuestros convenios colectivos, de todas formas hay que brindar el beneficio de la salud para nuestras familias que es muy importante”, finalizó.
El Monotributo
Uno de los puntos tratados en la reunión fue el pedido de anulación del cobro del monotributo a los taxistas, ya que no hay una normativa vigente que lo apruebe. De está manera lo expresó el sindicalista, “no podemos aceptar un monotributo, la normativa no lo contempla así que rechazamos rotundamente que los peones de taxi paguemos este tipo de impuesto. Además exigimos que se de baja este pedido de las autoridades y que el ejecutivo municipal, en este caso representado por la Dirección de Transito, deje de solicitar al peón de taxi la presentación de la constancia del monotributo, cosa de que puedan seguir trabajando”, finalizó.
Respuesta de los funcionarios
“Hoy por hoy el costo de este monotributo es de 260 pesos que va a continuar aumentando con el correr de los días, de todas formas así se tenga que pagar 10 pesos de este impuesto no estamos de acuerdo en hacerlo. En la reunión se acordó seguir con las instancias de discusión para ver cual es la forma de llevar este blanqueo adelante, los funcionarios no pueden desconocer la normativa nacional y provincial que ampara nuestros beneficios como trabajadores. De todas formas los funcionarios hablaron mucho pero nada concreto, no se nota las ganas de acceder a otorgar el blanqueo. Estamos en condiciones de asegurar que muchos dueños de licencia son trabajadores municipales, por eso entendemos que es uno de los motivos que están trabando la resolución del conflicto”, expresó Olivera.
